Trabajo y capacitación · México
Jóvenes Construyendo el Futuro: capacitación pagada para tu primera experiencia laboral
La respuesta breve
Jóvenes Construyendo el Futuro es el programa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que vincula a jóvenes de 18 a 29 años que no estudian ni trabajan con centros de trabajo — empresas, negocios, talleres, organizaciones e instituciones públicas — donde se capacitan hasta por 12 meses. Mientras dura la capacitación, el Gobierno de México te paga un apoyo de $9,582.47 pesos mensuales, el equivalente a un salario mínimo mensual, y te da seguro médico del IMSS. No es una beca para estudiar ni un empleo: es aprender un oficio trabajando, con un tutor que te acompaña y una constancia de habilidades al terminar.
Tema sensible — confirma siempre la convocatoria vigente: los montos, las ventanas de registro y los calendarios de pago de las Becas para el Bienestar y de Jóvenes Construyendo el Futuro se publican por ciclo escolar o por periodo y pueden cambiar. Esta guía refleja la información oficial publicada por la Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez, Programas para el Bienestar y la STPS; antes de hacer cualquier trámite, contrasta montos y fechas en los canales oficiales citados al final, porque ninguna página externa —incluida esta— puede registrarte ni garantizarte el apoyo.
Los datos del programa
| Dato | Detalle oficial |
|---|---|
| Quiénes participan | Personas de 18 a 29 años que al postularse no estén estudiando ni cuenten con un trabajo |
| Apoyo económico | $9,582.47 pesos mensuales en 2026: el equivalente a un salario mínimo mensual, depositado en tu Tarjeta del Banco del Bienestar |
| Duración | Capacitación de hasta 12 meses en un centro de trabajo |
| Seguro médico | IMSS durante la capacitación: enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo |
| Jornada de capacitación | Los días y horarios del centro de trabajo: entre 5 y 8 horas diarias, 5 días a la semana |
| Al concluir | Documento que acredita las habilidades adquiridas y, si el centro no te contrata, un menú de opciones para incorporarte al mercado laboral |
El apoyo: un salario mínimo mensual, explicado
La página oficial del programa lo dice con la cifra cerrada: el apoyo es «equivalente a un salario mínimo mensual, que es de 9 mil 582.47 pesos este 2026». La referencia es el salario mínimo general — $315.04 pesos diarios en 2026 — convertido a su equivalencia mensual por el propio programa. Si completas los 12 meses de capacitación, la suma de tus apoyos sería de $114,989.64 (la multiplicación simple de la cifra mensual oficial por los meses del programa), además del seguro médico durante todo el periodo. El dinero es tuyo y de uso libre: el programa no te pide comprobar gastos, pero sí cumplir el plan de capacitación — el centro de trabajo funge como tu tutor y evalúa tu desempeño cada mes, y tú también evalúas al centro.
El seguro del IMSS durante la capacitación
Desde que te vinculas, cuentas con el seguro médico del Instituto Mexicano del Seguro Social, que según la página oficial cubre enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo. Es la misma lógica de protección que tiene un trabajador formal mientras dura tu capacitación: si te enfermas o sufres un accidente en el centro, tu atención corre por el IMSS. Las guías de este sitio sobre la clínica del IMSS que te corresponde y la cita médica explican cómo usar esos servicios.
Los centros de trabajo: dónde te capacitas
La capacitación no ocurre en un salón del gobierno: ocurre en empresas, negocios, talleres, organizaciones o instituciones públicas registradas como centros de trabajo, que además te proporcionan los materiales e insumos sin ningún costo. El número de aprendices por centro depende de su tipo — una persona física puede tener hasta 5; una persona moral, hasta 20; una institución pública federal, hasta 50 — y al participar reciben un distintivo de compromiso social. Tú eliges el centro y el plan de actividades que te interesa entre los espacios abiertos en tu zona cuando la plataforma abre un periodo de postulaciones, como se detalla en la guía de registro a Jóvenes Construyendo el Futuro.
Al terminar: constancia y puerta al empleo
Al finalizar la capacitación recibes un documento que acredita las habilidades adquiridas: tu primera prueba formal de experiencia. Si el centro donde te capacitaste no te contrata, el programa te ofrece un menú de opciones para facilitar tu incorporación al mercado laboral. La expectativa oficial del programa es alta: según su propia página, 7 de cada 10 egresados han conseguido un empleo u ocupación productiva — una cifra del programa, no una garantía individual, pero sí la razón de ser del diseño: romper el círculo de «sin experiencia no hay empleo, sin empleo no hay experiencia». Si en cambio estás estudiando, tu apoyo no es este sino la beca de tu nivel educativo; y si ya trabajas y pierdes tu empleo, la guía de retiro por desempleo de tu Afore puede serte útil mientras encuentras el siguiente paso.
¿Quién puede entrar? El requisito central
Los requisitos completos — identificación oficial, CURP, comprobante de domicilio reciente, fotografía con tu ficha de registro y la carta compromiso — están en la guía de registro. Pero el corazón del programa es uno solo: tener entre 18 y 29 años y declarar bajo protesta de decir verdad que no estás trabajando ni estudiando al registrarte. El programa da prioridad a quienes habitan en municipios de alta y muy alta marginación con altos índices de violencia y a integrantes de grupos históricamente discriminados, y las personas extranjeras pueden participar con su documento oficial de estancia legal vigente.