Calculadora de modalidad 40
Cuánto pagarías al mes y al año por seguir cotizando tras tu baja
Captura el salario base diario que quieres usar, dinos si ya estás inscrito o si sería tu primera inscripción, y elige el año: la calculadora aplica el tope que te corresponde —25 UMA ($2,932.75 diarios) si ya estabas inscrito, o tu último salario más una UMA si es una nueva inscripción, por el Acuerdo publicado en el DOF el 21 de octubre de 2026— y calcula tu cuota con la tasa total del año (14.438% en 2026), en meses de 30 y 31 días y en el total anual. No calcula tu pensión: esa depende de tu historial individual, como se explica en la guía completa de la modalidad 40.
Qué incluye el cálculo
| Concepto | Cómo se obtiene | Fundamento |
|---|---|---|
| Salario base aplicado | El que capturas, recortado al tope según tu situación: 25 UMA si ya estás inscrito; tu último salario + 1 UMA si es nueva inscripción | Art. 28 de la LSS; Acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG (DOF 21-10-2026) |
| Tasa total | Porcentaje del SBC que sustituye a las cuotas de los seguros cubiertos; sube cada año hasta 2030 | Art. 218 de la LSS y escalera de la reforma DOF 16-12-2020 |
| Cuota mensual | SBC diario × días del mes × tasa; se muestra para meses de 30 y de 31 días | Cuotas por mensualidad adelantada (art. 218) |
| Total anual | SBC diario × 365 días × tasa | Suma de los doce meses del año |
Dos precisiones que la calculadora respeta: la modalidad 40 cubre solo invalidez y vida y retiro, cesantía y vejez —sin servicio médico—, y la inscripción exige inscribirse con el último salario o uno superior (art. 218), por lo que si capturas una base menor que tu último salario, el resultado lo señala como aviso: la aritmética se muestra, pero el IMSS podría no aceptar esa base.
Ejemplo calculado paso a paso: SBC de $1,000.00 en 2026
Una persona ya inscrita en la modalidad 40 cotiza con un salario base diario de $1,000.00. Su base está por debajo del tope de 25 UMA ($2,932.75), así que se aplica completa. Esto es lo que arroja la calculadora:
| Concepto | Cómo se obtiene | Resultado |
|---|---|---|
| Cuota en mes de 30 días | $1,000.00 × 30 × 14.438% | $4,331.40 |
| Cuota en mes de 31 días | $1,000.00 × 31 × 14.438% | $4,475.78 |
| Total de un año completo | $1,000.00 × 365 × 14.438% | $52,698.70 |
Y el contraste que hoy decide casos reales: una nueva inscripción cuyo último salario fue de $800.00 diarios ya no puede elegir $1,000.00 de base, porque el Acuerdo la topa en $800.00 + $117.31 = $917.31; su cuota de un mes de 30 días sería de $3,973.24. La calculadora hace ese recorte automáticamente cuando eliges «Voy a inscribirme por primera vez».
Cómo se calcula, paso a paso
- Tope según tu situación. Si ya estabas inscrito antes del 22 de octubre de 2026, tu base puede llegar a 25 UMA ($2,932.75). Si es tu primera inscripción, el Acuerdo temporal la limita a tu último salario base más una UMA.
- Base aplicada. Se toma el menor entre el salario que capturas y tu tope; la calculadora te avisa si hubo recorte.
- Tasa del año. Se aplica la tasa total vigente en el año elegido: 14.438% en 2026 y en aumento hasta 18.800% en 2030.
- Cuota por días reales. La base se multiplica por los días del mes y por la tasa: por eso febrero cuesta menos que un mes de 31 días.
- Total anual. La suma de los doce meses equivale a base × 365 × tasa.
¿Todavía no sabes si la modalidad 40 te conviene según tu ley y tus semanas? Lee primero la guía de la modalidad 40 —requisitos, quién no se beneficia y el paso a paso de inscripción— y verifica tus semanas en la guía de semanas cotizadas.
Preguntas frecuentes
¿Por qué la cuota de febrero es menor que la de otros meses?
Porque la cuota se causa por mes natural: se multiplica el salario base diario por los días reales del mes. Un mes de 31 días cuesta salario × 31 × tasa; febrero, con 28 o 29 días, cuesta proporcionalmente menos. Por eso la calculadora muestra por separado el mes de 30 días, el de 31 y el total de 365 días: son las tres referencias que necesitas para presupuestar el año completo.
¿Esta calculadora me dice de cuánto será mi pensión?
No, y desconfía de las que lo prometen sin pedirte tu historial. En la Ley 73 la pensión depende del promedio de tu salario de las últimas 250 semanas, de tus semanas totales y de tu edad de retiro (arts. 167 y siguientes de la ley de 1973, aplicables por los transitorios); en la Ley 97 depende del saldo de tu Afore. Ninguno de esos datos cabe en un formulario genérico. Esta herramienta calcula con exactitud la mitad de la decisión —el costo de la modalidad 40— para que la compares, ya con tu constancia de semanas en la mano, contra el beneficio que un especialista calcule para tu caso.
¿Qué tope aplica si me inscribo por primera vez?
Desde el 22 de octubre de 2026, el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG (temporal) limita las nuevas inscripciones a una base máxima de tu último salario base más una UMA ($117.31 en 2026), sin bajar del salario mínimo general. El tope de 25 UMA del art. 28 sigue aplicando a quienes ya estaban inscritos, que conservan sus condiciones. La calculadora aplica cada tope según la situación que elijas y te avisa cuando recorta tu base.
¿Puedo pagar la modalidad 40 de alguien más, por ejemplo de mi madre?
La continuación voluntaria es un derecho personal del asegurado dado de baja: la inscripción, el salario elegido y la cuenta desde la que se paga se ligan a su NSS. En la práctica un familiar puede aportar el dinero, pero el trámite y los pagos quedan a nombre de la persona asegurada, y las semanas se acreditan a su historial. Si buscas apoyar la pensión de un familiar, verifica primero su constancia de semanas y su ley aplicable: en algunos casos una aportación voluntaria a su Afore rinde más que una cuota pagada a ciegas.
¿La modalidad 40 incluye el servicio médico del IMSS?
No. El art. 218 de la LSS limita la continuación a los seguros de invalidez y vida y de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; el seguro de enfermedades y maternidad queda fuera, así que con la modalidad 40 no tienes derecho a consultas ni hospitalización en el IMSS. El servicio médico para ti y tus beneficiarios llega con la pensión ya otorgada. Quien necesita cobertura durante estos años debe cotizarla aparte, por ejemplo con el seguro de salud para la familia, con sus propias reglas.
Fuentes oficiales
- Ley del Seguro Social, texto consolidado (Cámara de Diputados) — art. 218 (continuación voluntaria y cuotas por mensualidad adelantada) y art. 28 (tope del salario base de cotización).
- INEGI — UMA 2026 publicada en el Diario Oficial el 9 de enero de 2026: $117.31 diarios; tope de 25 UMA = $2,932.75 diarios.
- IMSS — tasa total de la modalidad 40 para 2026: 14.438% (publicada el 19 de diciembre de 2025); escalera de la reforma DOF 16-12-2020: 15.528% en 2027, 16.619% en 2028, 17.709% en 2029 y 18.800% en 2030.
- Acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG (DOF 21-10-2026, temporal): tope de último salario más una UMA y demás reglas para nuevas inscripciones.
Última verificación: 24 de noviembre de 2026. Los resultados son estimaciones con los datos capturados; el IMSS determina la cuota oficial en tu formato de pago.