Guía · México — pensiones del IMSS

Semanas cotizadas del IMSS: consulta tu constancia y revisa tu total

Tus semanas cotizadas son el contador oficial de tu vida laboral ante el IMSS: cada semana que un patrón pagó cuotas por ti —o que tú pagaste en la modalidad 40— se suma a tu historial, y de ese total depende si puedes pensionarte. Puedes consultarlas gratis y en minutos con la constancia de semanas cotizadas, en el portal de Servicios Digitales del IMSS o en la app IMSS Digital, con tu CURP, tu Número de Seguridad Social (NSS) y un correo electrónico. El mínimo para pensionarte es de 500 semanas si te aplica la Ley 73, y en la Ley 97 sube cada año: son 875 semanas en 2026 y llegarán a 1,000 en 2031.

Qué son las semanas cotizadas y para qué sirven

Cada periodo de siete días en el que estuviste dado de alta y se pagaron tus cuotas suma una semana cotizada a tu historial del IMSS. Ese historial se acumula a lo largo de toda tu vida laboral, aunque cambies de empresa, de ciudad o dejes de trabajar por años: las semanas no se borran. La constancia de semanas cotizadas es el documento oficial que las resume, y su versión detallada muestra, patrón por patrón, tus fechas de alta y baja y el salario base con el que te registraron.

Las semanas sirven para tres cosas decisivas. Una: alcanzar el mínimo para pensionarte por cesantía (60 años) o vejez (65 años). Dos: en la Ley 73, cada 52 semanas por encima de las 500 generan incrementos que suben el monto de la pensión, así que más semanas también significan mejor pensión, no solo pensión posible. Tres: son un requisito de entrada a otras figuras —la modalidad 40, por ejemplo, exige 52 semanas dentro de los últimos cinco años—, y la constancia es además la prueba con la que detectas a tiempo si un patrón te registró con un salario menor al real o si un empleo completo no aparece.

Cómo consultar tu constancia, paso a paso

  1. Ten a la mano tres datos: tu CURP, tu Número de Seguridad Social (NSS) de 11 dígitos y un correo electrónico personal al que tengas acceso. En el primer uso, el correo queda asociado a tu CURP.
  2. Entra al canal oficial que prefieras: el portal de Servicios Digitales del IMSS (serviciosdigitales.imss.gob.mx, opción «Semanas cotizadas») o la app IMSS Digital en tu celular (verifica que el publicador sea el Instituto Mexicano del Seguro Social). Ambos caminos llevan a la misma constancia y son gratuitos.
  3. Captura tus datos y resuelve la validación. El sistema cruza tu CURP y tu NSS; si no coinciden con sus registros, te lo indica en ese momento —revisa dígito por dígito antes de insistir.
  4. Pide el reporte detallado. Además del total de semanas, la constancia detallada lista tus patrones con altas, bajas y salarios base: es la versión que necesitas para planear una pensión o una inscripción a la modalidad 40. El documento llega a tu correo en PDF.
  5. Guarda el PDF y revísalo con calma (siguiente sección). Si no tienes acceso a internet, la constancia también se expide presencialmente en la subdelegación del IMSS que te corresponde, con identificación oficial y tu NSS, en días hábiles.

Si no conoces tu NSS, puedes obtenerlo en el mismo portal o en la app con tu CURP, o localizarlo en un recibo de nómina anterior o en tu estado de cuenta de la Afore.

Cómo leer tu constancia y detectar errores

Al abrir el PDF, verifica en este orden: datos de identificación (nombre, NSS y CURP correctos —una homonimia aquí contamina todo lo demás); relación de patrones, con fechas de alta y baja de cada empleo que recuerdes haber tenido; salario base de cotización de cada periodo, porque ese salario —no el que creías ganar— es el que alimenta cualquier cálculo de pensión; y el total de semanas reconocidas, junto con las semanas descontadas si alguna vez hiciste un retiro por desempleo de tu Afore (ese retiro resta semanas en la misma proporción, como se explica en la guía de Afore). El historial digital cubre tu vida laboral registrada por el Instituto; para periodos antiguos también puede solicitarse el historial desde 1982. Cualquier empleo que no aparezca o salario que no coincida es una señal de aclaración, no un detalle menor: corrígelo años antes de tu retiro, no en la ventanilla de la pensión.

Cuántas semanas necesitas según tu ley

Semanas mínimas para pensión de cesantía o vejez
RégimenSemanas mínimasFundamento
Ley 73 (primera cotización antes del 1 de julio de 1997)500 semanasLey del Seguro Social de 1973, vía artículos transitorios de la ley vigente
Ley 97 en 2021750 semanasArtículo cuarto transitorio del Decreto DOF 16-12-2020
Ley 97 en 2026875 semanas750 + 25 por cada año transcurrido desde 2021
Ley 97 desde 20311,000 semanasTope de la escalera transitoria
Ley 73: mínimo 500 semanas Ley 97 en 2021 750 semanas Ley 97 en 2026 875 semanas Ley 97 desde 2031 1,000 semanas
Semanas mínimas para pensionarse por cesantía o vejez, según la ley que te aplica y el año.

La escalera completa de la Ley 97 es: 750 en 2021, 775 en 2022, 800 en 2023, 825 en 2024, 850 en 2025, 875 en 2026, 900 en 2027, 925 en 2028, 950 en 2029, 975 en 2030 y 1,000 de 2031 en adelante. El año que cuenta es aquel en el que solicitas la pensión. Si no sabes qué ley te aplica, la respuesta corta es tu fecha de primera cotización, y la explicación completa está en la guía de Ley 73 vs Ley 97.

Qué hacer si te faltan semanas

Hay dos situaciones distintas y se resuelven por carriles distintos. Si las semanas existen pero no aparecen —un empleo que no se ve, un patrón que no te registró, una homonimia de NSS—, el camino es la aclaración ante el IMSS: reúne los comprobantes que prueben la relación laboral (recibos de nómina, contratos, cartas del patrón, estados de cuenta de tu Afore con las aportaciones de ese periodo) y preséntalos en tu subdelegación para que el Instituto corrija tu historial. Hazlo en cuanto detectes el hueco: los documentos se consiguen con años, no con semanas de anticipación.

Si las semanas realmente no se han cotizado —porque dejaste de trabajar—, ya no se crean hacia atrás: se acumulan cotizando de nuevo, ya sea con un patrón o por tu cuenta con la modalidad 40, que además protege tu derecho si estás dentro de los cinco años posteriores a tu baja. Y si hiciste un retiro por desempleo de tu Afore, recuerda que ese retiro descontó semanas de tu constancia: la ley permite reintegrar el dinero retirado para recuperarlas proporcionalmente, trámite que se hace ante tu Afore. Antes de cualquier retiro parcial, revisa ese costo en semanas con tu constancia en la mano.

Preguntas frecuentes

¿Consultar mis semanas cotizadas tiene costo?

No. La constancia de semanas cotizadas es un trámite gratuito del IMSS, tanto en el portal de Servicios Digitales y la app IMSS Digital como presencialmente en la subdelegación. Si una página o un gestor te cobra por «sacar» tu constancia, te está cobrando por un trámite que puedes hacer tú mismo en minutos con tu CURP, tu NSS y tu correo.

¿Puedo consultar las semanas cotizadas solo con mi CURP?

La constancia pide CURP y NSS además del correo electrónico. Si no conoces tu NSS, no es un callejón sin salida: el mismo portal del IMSS y la app IMSS Digital permiten obtenerlo capturando tu CURP, y también aparece en tus recibos de nómina y en tu estado de cuenta de la Afore. Con ambos datos, la consulta en línea es inmediata.

¿Las semanas de la modalidad 40 cuentan igual que las de un patrón?

Sí. Las semanas que pagas en la continuación voluntaria se acreditan a tu historial con los mismos efectos: cuentan para el mínimo de tu ley (500 en Ley 73; la escalera de la Ley 97) y, en Ley 73, para los incrementos por cada 52 semanas excedentes. La diferencia no está en las semanas sino en el salario: el de la modalidad 40 lo eliges tú dentro de los topes, y ese salario alimenta el promedio de tus últimas 250 semanas.

Mi constancia muestra menos semanas de las que trabajé: ¿qué hago?

Primero identifica el hueco exacto en el reporte detallado: patrón, fechas y salario que faltan. Después reúne la evidencia de esa relación laboral —recibos de nómina, contrato, estados de cuenta de tu Afore donde aparezcan las aportaciones— y solicita la aclaración en tu subdelegación del IMSS. Si el faltante viene de un retiro por desempleo que hiciste de tu Afore, el descuento es correcto en los registros, pero puedes reintegrar el monto retirado ante tu Afore para recuperar las semanas descontadas.

¿Cada cuándo debería revisar mi constancia?

Una vez al año es un buen hábito, y es casi obligatorio al cambiar de empleo y unos años antes de tu fecha planeada de retiro. Revisarla con tiempo convierte cualquier error en un trámite de aclaración; descubrirla a los 60 años lo convierte en una carrera contra el reloj. La revisión anual también te deja ver tu salario base registrado, que es el dato del que dependerá el monto de tu pensión.

Fuentes oficiales

  • Ley del Seguro Social, texto consolidado (Cámara de Diputados) — art. 218 (la modalidad 40 exige 52 cotizaciones semanales en los últimos cinco años) y artículo cuarto transitorio del Decreto publicado en el DOF el 16-12-2020 (escalera de semanas mínimas de la Ley 97: 750 en 2021, +25 por año, hasta 1,000 en 2031).
  • IMSS — Constancia de Semanas Cotizadas en Servicios Digitales: el trámite oficial en línea con CURP, NSS y correo electrónico; también disponible en la app IMSS Digital y presencialmente en subdelegaciones.
  • Ley del Seguro Social de 1973, aplicable vía artículos transitorios: 500 semanas cotizadas como mínimo para las pensiones de cesantía en edad avanzada y vejez de la Ley 73.

Última verificación: 24 de noviembre de 2026. Los datos de tu caso concreto son los que constan en los sistemas del IMSS; esta guía no sustituye la constancia oficial.